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貸借銘柄最低購入額 249700円 株価・・・前日比+1.7% 売買代金…29億0550万9000円 / 発行済株式数…4億5495万5990株 / 時価総額…1兆1360億2510万7030円 株式会社ツルハホールディングス(TSURUHA HOLDINGS INC.)は、北海道札幌市東区 (札幌市)東区に札幌本社、東京都港区 (東京都)港区芝浦に東京本社を置き、ドラッグストアのツルハやウエルシアホールディングスなどを傘下に持つイオングループの持株会社。イオン (企業)イオン株式会社の連結子会社、東京証券取引所プライム市場上場。 |
貸借銘柄最低購入額 180500円 株価・・・前日比-0.6% 売買代金…10億9256万6000円 / 発行済株式数…1億9795万3707株 / 時価総額…3573億0644万1135円 Unbalanced tokens, check your syntax |
貸借銘柄最低購入額 189400円 株価・・・前日比-2.6% 売買代金…63億8145万4000円 / 発行済株式数…3億0213万3603株 / 時価総額…5722億4104万4082円 株式会社クラレ(KURARAY CO.,LTD)は、高機能樹脂や繊維製品などを製造販売する日本の大手化学メーカー総合化学メーカーである。本社は東京都千代田区大手町 (千代田区)大手町二丁目にあるが、本店は創業の地である岡山県倉敷市に置かれている。東京証券取引所東証プライム上場企業。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。 |
貸借銘柄最低購入額 95300円3日続落 株価・・・前日比-19.3% 売買代金…13億0465万7000円 / 発行済株式数…1369万3510株 / 時価総額…130億4991万5030円 - |
貸借銘柄最低購入額 51500円 株価・・・前日比+8.9% 売買代金…14億7532万円 / 発行済株式数…1億7974万9700株 / 時価総額…925億7109万5500円 グリー株式会社(GREE, Inc.)は、日本のインターネット企業。コンピュータエンターテインメント協会正会員。ソーシャル・ネットワーキング・サービス (SNS) の「GREE」を運営し、ソーシャルメディア事業の中核としている。 |
貸借銘柄最低購入額 183200円 株価・・・前日比+0.8% 売買代金…19億0674万5000円 / 発行済株式数…3億3609万6924株 / 時価総額…6157億2956万4768円 株式会社コーエーテクモホールディングス(KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD.)は、コンピュータゲーム開発会社であるコーエーテクモゲームスなどを傘下に持つ持株会社である。JPX日経インデックス400の構成銘柄の一つである。 |
貸借銘柄最低購入額 110000円2日続落 株価・・・前日比-0.7% 売買代金…30億4810万円 / 発行済株式数…2億6750万0670株 / 時価総額…2942億5073万7000円 株式会社SHIFT(シフト、SHIFT Inc.)は、東京都港区 (東京都)港区に本社を置き、ソフトウェアの品質保証およびソフトウェアテストテストを専門とする日本の企業。コンピュータエンターテインメント協会正会員。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。 |
貸借銘柄最低購入額 83000円 株価・・・前日比+1.2% 売買代金…32億8240万1000円 / 発行済株式数…9億1438万1817株 / 時価総額…7589億3690万8110円 王子ホールディングス株式会社(おうじホールディングス、Oji Holdings Corporation)は東京都中央区 (東京都)中央区銀座四丁目に本社を置き、総合製紙企業グループ「王子グループ」の持株会社である。売上高ベースでは日本国内の製紙業製紙業界で首位。三井グループと第一勧銀グループに属する。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄の一つ。 |
貸借銘柄最低購入額 133600円4日続落 株価・・・前日比-3.4% 売買代金…104億3536万2000円 / 発行済株式数…3841万9151株 / 時価総額…513億2798万5736円 - |
貸借銘柄最低購入額 111200円2日続落 株価・・・前日比-2.8% 売買代金…14億6784万円 / 発行済株式数…3億5439万1000株 / 時価総額…3940億8279万2000円 株式会社ラクス(RAKUS Co., Ltd.)は、大阪市東京都渋谷区に本社を置く日本のSoftware as a ServiceSaaS企業。社名にある「ラク」は漢字の「楽」を由来としており、楽に導入できて楽に使えるITシステムを提供し、業務の時間を削減してクリエイティブな時間を創出することで、働く人が仕事や人生をもっと楽しめるようにしたい、という願いが込められている。 |



















